De HIJN-scholengroep, actief in Houten, Nieuwegein en IJsselstein, heeft besloten een belangrijke stap te zetten om de ernstige vertrouwensbreuk tussen het bestuur en het personeel te herstellen. Het bestuur heeft een externe adviseur ingeschakeld om binnen twee weken concrete voorstellen te presenteren die moeten leiden tot 'werkbare situaties' binnen de organisatie.
Met de introductie van de externe adviseur, wordt er gehoopt op een constructieve aanpak om de ontstane vertrouwensbreuk te overbruggen. De adviseur zal een essentiële rol spelen in het analyseren van de situatie en het komen met passende oplossingen die de werkrelaties kunnen herstellen en verbeteren.
De recente ontwikkelingen binnen de HIJN-scholengroep benadrukken het belang van effectieve communicatie en samenwerking tussen het bestuur en het personeel. De komende weken zullen bepalend zijn voor de toekomstige werksfeer en de algehele harmonie binnen de organisatie.